Programas de Alto Impacto para conductores de Alto Riesgo
Un conductor de alto riesgo es quien por su comportamiento habitual al volante tiene un mayor riesgo de sufrir un accidente
Los análisis de siniestralidad demuestran que el 20% de los conductores provocan el 80% de los siniestros.
En los 20 años que llevamos analizando siniestralidad de flotas, siempre hemos comprobado además que estos conductores son también los que más multas reciben y en un 87% de los casos son identificados como de Alto Riesgo en el CERCO. Identificarlos y mejorarlos le permite optimizar los recursos. Mejorar su comportamiento es cambiar sus creencias
Comportamientos basados en creencias
Un conductor se comporta al volante en base a sus creencias, arraigadas desde incluso antes de empezar a conducir. Mejorar su comportamiento es modificar las creencias que le llevan a asumir un nivel de riesgo mayor del recomendado.
Las creencias solo cambian cuando se conocen, se entienden y se asumen las certezas que demuestran lo equivocadas que estaban.
Cinco pasos que cambian creencias
1.- Identificar a los conductores de alto riesgo
Lo hacemos con 2 herramientas, Análisis de Siniestralidad, multas y consumos y con Indicadores de Estilo de conducción (telemática). Usarlas con periodicidad garantiza un mayor acierto.
Si su empresa ya los ha identificado, revisamos los criterios y si son adecuados, enhorabuena, ya tiene el primer paso dado
2.- Analizar su comportamiento
Lo hacemos con CERCO, nuestro cuestionario de evaluación de riesgos del conductor, que permite clasificar los comportamiento de los conductores segú cinco factores de riesgo.
Si su empresa ya contrató el CERCO, sólo tenemos que buscar a los resultados de los conductores identificados. El segundo paso ya estaba dado antes empezar
3.- Actuar sobre sus creencias de los conductores
Realizamos talleres grupales o breves sesiones individuales y monotemáticas, que hacen ver a los conductores las certezas que cambiarán las creencias que le llevan a asumir riesgos.
Pueden ser presenciales o por video conferencia. Realizadas por con un psicólogo de Prevensis, especializado en seguridad vial.
4.- Reforzar el cambio en los comportamientos
En base los compromisos adquiridos en el taller, los participantes reciben mails periódicos para reforzarlo
Seguimiento Plan de acción
Envío mails personalizados preguntando por su evolución, beneficios del cambio y dificultades para llevarlo a cabo, dando consejos personalizados a sus creencias del riesgo.
Liderazgo, el refuerzo más importante
Además Prevensis puede ayudar a su empresa a implantar métodos internos de refuerzo a través del liderazgo:
Conversaciones de seguridad vial
Post Incident Coaching (PIC)
Comentary Drive (observaciones conducción)
Prevensis puede formar a sus managers para que lideren el cambio y asesorarles para implantar estos método de la forma más eficaz posible.
5.- Comprobar que el cambio es efectivo
Sistemas de medición del estilo de conducción que permiten comprobar el comportamiento en el día a día
Telemática
Si su empresa dispone uno, le ayudamos a identificar los KPI que le permitirán comprobar el cambio en el comportamiento del conductor formado
Brigtmiles
Aplicación para móvil, recomendada por Prevensis, que mide e informa al conductor sobre su estilo de conducción y le incentiva para mejorar los 5 pilares en los que se basa
